EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo la Asociación Dominicana de Abogados (ADOMA) celebrará sus elecciones, donde la Plancha #4, encabezada por la reconocida abogada Dra. Quisqueya Asunción Calderón Peguero, se perfila como una opción de cambio y fortalecimiento institucional.
Bajo el lema «Legado, Cambio y Servicio», esta candidatura apuesta por una ADOMA más inclusiva, moderna y eficiente, enfocándose en la defensa de los derechos de los abogados y la mejora del ejercicio profesional en República Dominicana.
Una candidatura con liderazgo femenino y visión de futuro
La Plancha #4 es la única lista encabezada por una mujer, un hecho significativo en la historia del gremio. Acompañada por un equipo que combina experiencia y juventud, la propuesta busca garantizar una gestión innovadora, con enfoque en la transparencia, equidad de género y oportunidades para todos los abogados del país.
El equipo directivo está conformado por destacados profesionales del derecho:
✅ Presidenta: Licda. Quisqueya Asunción Calderón Peguero – Más de 35 años de trayectoria en el ámbito jurídico y académico.
✅ Vicepresidente: Lic. Macronys Alexander Garabito – Defensor de los derechos de los abogados y promotor del fortalecimiento gremial.
✅ Secretaria General: Dra. Teodora Castro de la Rosa
✅ Tesorero: Lic. Juan Ramón Lizardo
✅ Fiscal: Dra. Maribel Almánzar de Cornelio
✅ Secretario de Organización y Asuntos Intergremiales: Lic. Alejandro Beliar
Además, el equipo cuenta con secretarías especializadas en formación, asistencia social, relaciones públicas y asuntos internacionales, garantizando una gestión integral.
Un plan de trabajo enfocado en cinco ejes clave
La propuesta de la Plancha #4 está estructurada en torno a cinco pilares fundamentales para transformar ADOMA:
✔ Transparencia y Fortalecimiento Institucional: Modernización digital, rendición de cuentas y mayor representación de las provincias.
✔ Defensa de los Derechos de los Abogados: Creación de un Observatorio Gremial, regulación de honorarios y asesoría jurídica gratuita.
✔ Formación y Capacitación Permanente: Desarrollo de un centro virtual de formación, becas y diplomados especializados.
✔ Generación de Oportunidades Laborales: Implementación de una bolsa de empleo y apoyo al emprendimiento legal.
✔ Gestión Inclusiva y Equitativa: Promoción de la equidad de género y mayor representación de todos los sectores del gremio.
Un llamado al cambio en un día histórico
En una fecha emblemática para la lucha por la igualdad y la justicia, la Plancha #4 hace un llamado a todos los abogados y abogadas del país a votar por “Legado, Cambio y Servicio”, una propuesta que garantiza un liderazgo firme, innovación y compromiso con el futuro del gremio.
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